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主要职责：
1.协助部门负责人对拟并购企业开展初步调研、尽职调查，并完成调研报告；
2.协助部门负责人草拟并购企业的各类协议、文件的起草；
3.协助部门负责人对拟收购企业进行初步估值；
4.参与收购谈判，并做好历次谈判纪要；
5.整理投资相关文件资料，并按照企业制度做好归档工作；
6. 定期收集与企业主业相关的国家政策、产业政策，并完成初步分析报告；
7. 定期收集企业同行企业信息，并完成初步分析报告；
8. 协助部门负责人定期修正企业战略规划；
9. 协助部门负责人参与企业各项管理改革方案的编制及推进工作；
10. 部门负责人交办的其他工作。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，财务、法律、经管、统计等相关专业优先。
2.五年以上同类工作岗位工作经验，有设计院工作经历优先。
3.完整参与过2个以上股权并购案例者优先。
4.熟练使用各类办公App。
5.较好的口头表达能力，严谨客观的书面表达能力，能使用标准普通话交流。
6.较好的逻辑思维、抗压能力和快速学习能力。
7.能适应短期出差。
8.品行端正，无不良嗜好。

主要职责：
1. 协助部门负责人每年编制企业各生产板块目标责任书。
2. 协助部门负责人定期对企业目标责任的实施效果进行跟踪、调研，并提交目标责任考核反馈报告，为目标责任书的修订提供建议；
3. 协助部门负责人与相关部门，对目标责任书考核主体的各项指标进行每月检查，并完成打分；
4. 参加企业总经理办公会及其他重要会议，并负责撰写会议纪要；
5. 跟踪、督办企业管理相关的重大事项，并及时向部门负责人反馈；
6. 做好与企业上级集团企业的沟通协调工作，编写企业各类请示报告及相关文件；
7. 协助部门负责人定期完善企业各项标准规范、规章制度及运营体系的建设；
8. 协助部门负责人参与企业各项管理改革方案的编制及推进工作；
9. 部门负责人交办的其他工作。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，企管、文秘、经管、财务、统计等相关专业优先。
2.三年以上同类工作岗位工作经验，有设计院工作经历优先。
3.熟练使用各类办公App。
4.书面表达能力优秀，能使用标准普通话交流。
5.较好的抗压能力和快速学习能力。
6.品行端正，无不良嗜好。